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Beneficios de la formación
- Desarrollo de habilidades. La formación proporciona a las personas la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, conocimientos y competencias relevantes para su campo laboral
- Mejora del rendimineto Laboral. Al desarrollar habilidades y conocimientos, los empleados pueden mejorar su desempeño en el trabajo, lo que puede conducir a una mayor eficiencia, productividad y calidad en el trabajo realizado.
- Motivación y compromiso. Ofrecer oportunidades de formación demuestra a los empleados que la empresa valora su desarrollo profesional y personal. Esto puede aumentar la motivación, el compromiso y la satisfacción laboral, lo que a su vez puede contribuir a la retención de talento.
- Fomento del liderazgo y la innovación. : La formación no solo se trata de adquirir habilidades técnicas, sino también de desarrollar habilidades de liderazgo, resolución de problemas y pensamiento innovador, lo que puede fomentar la creatividad y la capacidad de liderazgo dentro de la organización.
Competencias a elegir
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