Curso de Igualdad: Aborda el plan de igualdad en la empresa y el protocolo contra el acoso
Este programa de 5 horas, ajustable según las necesidades de cada empresa, aborda los conceptos clave para la igualdad de oportunidades en la empresa: entender la diversidad, el valor del lenguaje inclusivo, los planes de igualdad, medidas para personas LGTBI y el protocolo contra el acoso.
- Ideal para cumplir la normativa o ir más allá de la formación obligatoria y potenciar la igualdad de oportunidades y trato en todos los ámbitos de la empresa.
- Sensibiliza al personal, potencia la reflexión y el cambio para dejar atrás prejuicios y prácticas no igualitarias.
- Crea un entorno de trabajo más comprometido y productivo.
Curso 100% bonificable.
Infórmate sin compromiso o contrátalo en exclusiva para el personal de tu empresa
Contenidos del curso
Programa de 5 horas de duración, adaptable en función de la audiencia y los objetivos:
- 1. Introducción y marco legal.
- 2. Conceptos clave en la Igualdad de Oportunidades.
- 3. Análisis sociolaboral con perspectiva de género.
- 4. Comunicación inclusiva.
- 5. Plan de igualdad.
- 6. Acoso sexual y por razón de sexo. Protocolo.
- 7. Medidas para personas LGTBI.
Objetivos y habilidades a desarrollar
- Contextualizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa.
- Conocer los conceptos clave en materia de igualdad y comprender el valor de la gestión de la diversidad.
- Marco Legal: Comprender el valor del Plan de Igualdad, LGTBI y del Protocolo de prevención del acoso en la empresa.
- Aprender a comunicar de forma inclusiva y asegurar la igualdad de trato y de oportunidades.
Cumple la normativa, potencia la igualdad y sensibiliza a la vez que das a conocer los protocolos
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